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桐柏县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

桐柏县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
2020-12-09 17:30:13 来源:中华网河南

为适应桐柏县消防工作发展需要,加强消防救援队伍灭火及抢险救援执勤力量,桐柏县消防救援大队面向社会公开招收政府专职消防员,现将有关情况公告如下:
一、工作性质在桐柏县消防救援大队执行火灾扑救和应急救援等任务。
二、招收计划本次计划招收政府专职消防员10名(含驾驶员2名),女接警员2名,由桐柏县消防救援大队统一调配使用。
三、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法,品行端正,志愿加入国家综合性消防救援队伍。
2、男性,年龄在18周岁以上30周岁以下(1990年12月1日至2002年12月1日之间出生),具备高中及以上文化程度,身高:160㎝以上。
3、女性,年龄在18周岁以上25周岁以下(1995年12月1日至2002年12月1日之间出生),具备高中及以上文化程度,身高:160㎝以上。
4、身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无重听,无色盲,体能良好。5、具有一定的身体素质。经培训后,体能和基本消防业务技能达到规定标准。
6、服从管理且有团队意识,能适应消防队伍的管理制度。
7、退役军人、有消防工作经历的人员、持有B2照以上驾驶证的人员、有计算机特长或者车辆维修等特长的人员年龄放宽至35周岁,同等条件优先录取。
有下列情形之一者不予招收:
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、有法律法规规定的其他情形;
6、有不良征信的;
7、在党纪政纪处分期内的;
8、被国家列入失信人员名单的;
四、招收程序
整个招收工作流程包括:报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等。(一)报名及资格审查
1、报名时间:2020年12月10日起,启动招录计划,直至报名人员满编为止。
2、报名方式:本次公开招聘采取人员现场报名。
3、报名地点:桐柏县消防救援大队(桐柏县盘古大道)二楼指挥中心。
4、现场报名材料:报名者须提交本人有效身份证并提交身份证正反复印件1份、征信报告1份、具有高中及以上学历的需提供毕业证原件及复印件各1份,具有B照驾驶证及其他专业人员须提供本人驾驶证原件及复印件1份,退伍军人需提供本人退伍证原件及复印件1份,无犯罪证明1份。
5、咨询电话:桐柏县消防救援大队周指导员:15737750682
(二)体能、面试
体能测试
(1)体能测试由桐柏县消防救援大队统一组织实施。
(2)体能测试科目战斗员为1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑、单杠引体向上,驾驶员为科目二考试内容,接警员为100跑、立定跳远。
(3)报考人员应携带本人身份证、相关证件参加体能测试。
(4)时间、地点另行通知。面试面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。
(三)体检
身体条件需符合《应征公民体格检查标准》。按拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检后应及时上交体检报告单。体检不合格的,不予录取。
(四)政治审查对入围人员进行政治审查,主要内容包括:年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。
(五)公示和聘用对拟聘用人员进行公示,公示期内发现问题经调查属实的,取消聘用资格。公示期满后,没有问题的按规定程序聘用。本次招聘由桐柏县消防救援大队组织,没有委托任何代理机构或个人。试用期为三个月,试用期内能够服从队伍管理,结合日常表现,经考核合格后,正式成为政府专职消防员。聘用人员应遵守《桐柏县政府专职消防队员管理规定》,凡违法乱纪、违反消防救援队伍纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的,用人单位有权予以辞退。
五、工作福利待遇
(一)工资待遇
(1)政府专职消防员工资由地方财政全额保障,工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档,工资分为七级二十九档,每满一年后,逐档递增。专职消防员的工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助等组成。
(2)聘用政府专职消防员试用期为3个月,试用期工资1600元,试用期满后,战斗员工资3000-3500(含五险一金),驾驶员工资3500-4000(含五险一金),接警员工资2500-3000(含五险一金),担当站长助理、正(副)班长、装备技师等职务,增发岗位补助。
(二)食宿保障
伙食享受与消防指战员同等的供应标准,被装按照河南省消防救援总队政府专职消防员被装供应标准实施,实行集中食宿。
(三)保险及其他待遇按照劳动法等有关规定,为正式录用的政府专职消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金。每年配发相对应的季度被装,每年随单位免费体检一次。
(四)工作时间政府专职消防员实行24小时备勤,采取轮休制度,每月6-8天假。工作满1年的,每年带薪休假10天。
(五)政治待遇
(1)设立站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位,各项表现优异的同志可安排至管理层工作岗位,进一步拓展政府专职消防员职业发展空间;
(2)增设了驾驶员、装备技师、通讯员等岗位,为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件;
(3)享受国家综合性消防救援队伍优待保障政策,在日常工作和灭火救援中表现突出的同志,给予评优评先,择优选学驾驶,表现优秀的依纪依规立功受奖,可发展为党员,优先报考国家综合性消防救援队伍。
六、注意事项
(一)应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的,视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格。
(三)聘用人员实行军事化管理。进行为期3个月的封闭式集训,试用期间只发放试用期工资,试用期间对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
(四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。
(五)本次招聘由桐柏县消防救援大队统一组织实施,没有委托任何代理机构或个人。
(六)本次招聘未尽事宜由桐柏县消防救援大队按国家、河南省、南阳市有关规定执行。

标签: 桐柏 消防 救援大队 招聘 消防员

(责任编辑:苏阳)