招聘
应往届毕业生综合类 招聘会供岗万余个
8月12日，记者从郑州市金水区人力资源和社会保障局获悉，8月17日上午，该局与河南科技园区管委会、河南省计算机行业协会、郑州市金水区工商
2024-08-13 09:02:02
两场行业类招聘 明后两天举行
8月12日，记者从郑州市就业创业服务中心获悉，8月14日、15日，该中心将联合52就业网，分别举办市场营销类专场招聘会、广告传媒暨文化体育类
2024-08-13 09:00:45
“招聘夜市”今晚见 供岗2600余个
记者从市人社局获悉，9日19时，点亮招聘夜市 照亮职场梦想第三季夏季招聘夜市活动将在花园路万达坊1号门外广场举办，提供就业岗位2600余个
2024-08-09 08:23:22
毕业生攻坚行动 招聘会今日举行 供岗2400余个
记者从市人社局获悉，8月9日上午，该局与郑州市就业创业服务中心、郑州市个体私营经济发展中心将在市就创青年人才市场举办郑州市助力攻坚
2024-08-09 08:22:40
14所市属高中公开 招聘137名高层次教师
记者昨日从市教育局获悉，2024年，省会14所市属高中面向社会公开招聘137名高层次教师，统一现场报名时间为8月11日9：00至8月12日17：00。据
2024-08-07 09:00:36
青年人才专场招聘会周六举行 供岗10800余个
记者从郑州市金水区人力资源和社会保障局获悉，8月10日上午，该局与金水区丰庆路街道办事处将联合河南123人才网，在郑州瀚海北金广场举办20
2024-08-06 11:12:55
郑州市电子通信类行业专场招聘会将于8月1日举行
记者从郑州市就业创业服务中心获悉，8月1日，该中心将联合52就业网在大学中路95号郑州人力资源中心市场举办IT互联网暨电子通信类行业专场招
2024-07-31 09:01:14
高校毕业生专场招聘会周六举行 提供岗位1万余个
记者昨日从金水区人力资源和社会保障局获悉，8月3日（周六）上午，该局将与河南科技园区管委会、河南省计算机行业协会、郑州市金水区工商业
2024-07-30 09:03:45
8月9场招聘会等你来
7月25日，记者从郑州市人社局获悉，8月，9场招聘会将在陇海西路169号郑州人才大厦三楼招聘大厅举办。9场招聘会的主题和时间分别为：8月3日
2024-07-26 08:30:47
夏季专场招聘会周六举行 供岗10200余个
昨日，记者从郑州市金水区人力资源和社会保障局获悉，7月27日（周六），该局与金水区未来路街道办事处、52就业网将在未来路纬五路交叉口郑
2024-07-24 09:04:10
百日千万招聘专项行动推出4个线上专场招聘
7月22日至7月28日，百日千万招聘专项行动推出电力新能源、人工智能、连锁经营、数字生产行业4个线上招聘专场，招聘需求超126万人次。
2024-07-23 11:51:12
后天这里有场 高校毕业生招聘会
7月22日，记者从郑州市二七区人力资源和社会保障局获悉，7月25日上午，该局将联合河南123人才网在二七区零工市场举办二七区职引未来 筑梦
2024-07-23 08:49:31
生活服务类商业服务类专场招聘明后两天举行
7月22日，记者从郑州市就业创业服务中心获悉，7月24日、25日，该中心将联合52就业网分别举办百日千万行动郑州生活服务类专场招聘会百日千万
2024-07-23 08:37:58
@高校毕业生 全力推动顺利就业 7月上线12场招聘活动
为全力推动高校毕业生顺利就业，教育部国家大学生就业服务平台7月上线12场招聘活动，为毕业生提供岗位支持。
2024-07-09 17:09:24
息县：“招聘夜市+政策宣传”的模式，实现服务“零距离”
7月2日傍晚，息县2024年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会（第二场）在龙湖公园小火车广场如期举办。
2024-07-03 16:27:44
息县：“招聘夜市”点燃就业热情 千余职位虚席以待
6月25日晚，息县龙湖公园小火车广场迎来了一场别开生面的招聘盛会——2024年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘会。当晚，42家企业在璀璨灯光下摆开招聘摊位，吸引了众多市民驻足咨询。
2024-06-27 16:57:26
息县：筹备“招聘夜市”助力企业“招贤纳士”
结合高校和高中毕业季，息县人社局因时因地制宜，筹备在息县龙湖公园小火车广场开展“夜市招聘会”。招聘会预计自6月24日开展，每周开展一场，解决企业用工需求，吸引更多富余劳动力充分就业。
2024-06-21 15:52:13
河南交通技师学院土木工程系成功举办2024年企业招聘宣讲会
6月5日，河南交通技师学院土木工程系举办了企业招聘宣讲会，邀请了河南交投交通建设集团豫北分公司、中国核工业二三建设有限公司（南方分公
2024-06-18 08:19:49
品牌建设与人才挖掘，脉脉APP着力解决中高端人才招聘难题
随着人工智能(AI)技术的不断进步,数智化已经成为了企业发展的必然趋势,企业对人才的追求愈发热切。新AI时代,人才竞争激烈,然而传统的招聘方
2024-06-17 15:42:34
性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”，靠谱吗？
专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态，企业招聘时不宜将其作为决定因素。
2024-06-17 11:28:03
