新野县王集镇紧扣经济社会快速发展需要，充分利用高铁片区发展机遇和现代农业高度融合发展势头前进优势，借助当前新野县“迎老乡 回故乡 建家乡”活动热潮，创新运用“1+1+1”即（每“1”个联合党支部牵头服务1个片区的所有回乡人才，每“1”个招商专班负责对接对应的领域人才、每“1”个产业专班根据人才推介情况负责对接产业推介。）的“三一”模式，深度发挥人才辐射带动作用，充分释放“第一资源”推动发展的正能量。
制度走在前，“夯基”固根本。镇党委就人才工作专门部署结合贯彻上级文件精神和推进王集发展建设需要，提出“坚持人才强镇战略，让人才引进来，让本土产业走出去。”的人才发展思路，出台《王集镇关于进一步推进人才强镇的实施意见》和《王集镇引进高层次人才实施细则》《王集镇“迎老乡 回故乡 建家乡”活动总体方案》《王集镇“真情迎老乡 齐心建家乡”主题活动实施方案》等5个配套文件，细化采取招才引智的方式引进高层次人才，尤其是招商引资和本土产业急需的攻关人才的服务与对接工作，进行细化，切实抓好党组织引领“招才引智”的全过程、全方面，让县委经济工作会议精神得到深入贯彻，政策得到充分落实，效应得到充分释放、用才举措见到实效。
服务做保障，“铺路”兴产业。提高政治站位，抓住“关键少数”，发挥“尖兵”作用，切实增强“情感投入”，让回乡人才从心理上感到重视，从行动让让回乡人才感到踏实。建立长期有效的党委班子成员，“一对一”沟通机制，提供“帮办式”“保姆式”“ 管家式”服务，及时解决好各类人才在创业扶持、公司注册、子女教育、社会保障等方面的实际问题，真正做到从以情动才，营造拴心留人的人才发展环境，形成有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，宜居、宜业的良好人才环境，使得众多企业也纷纷踏至而来。去年以来，新招引纺织、光电、玩具等亿元以上项目9个，引进省外资金43.29亿元，同比增长102%；开工建设晶蓝科技、金强模具等项目7个，完成固定资产投资9.26亿元，同比增长74.35%；培育翔龙机械、汇来纺织等规上企业7个。
人才做媒介，“架桥”建家乡。紧扣王集发展需要，立足“一中心两廊道”蓝图规划，将产业转型升级的着力点转移到现代化农业的引领带动上来。探索实施高度集约化、现代化农业种植模式，流转土地3000余亩，与新疆利华深度合作，壮大本土产业。把产业开发、重点项目建设与人才资源开发有机结合起来,围绕乡村振兴大课题，积极谋划“乡村振兴产业园”“果蔬产业融合发展”专项债项目，集聚人才回归,反哺家乡发展。把招商引资与招才引智结合起来，推进优秀人才向镇域乃至县域优势企业、主导产业、高科技产业和重点项目集聚，实现以产业大发展吸引人才大聚集，以人才大聚集推进产业大提升。借助人才回乡机遇，将家乡“红缨高粱”“非遗根雕”“王集瓜果”“王集大棚蔬菜”等独居王集“家乡”特色的产品向省内外大力推广，让“家乡”走遍大江南北，让产业焕发动能。（供稿：马源阳 钟丽渊）
