猛犸新闻·东方今报记者 付雨涵

3月4日，记者从省人社厅获悉，省政府办公厅发文公布了第三批享受河南省政府特殊津贴人员名单，150名优秀专业技术人才和高技能人才榜上有名。

截至目前，我省已有450人获此殊荣，他们分布于科研、工程、教育、医疗卫生、宣传文化等各行业和领域，绝大部分工作在基层一线，或具有高端前沿的学识，推动了我省自然科学、社会科学等迅速发展，或掌握独门绝技，推动我省关键技术、核心工艺等创新突破，是我省广大专业技术人才和技能人才的优秀代表和榜样。

据了解，此次选拔注重围绕省委省政府中心工作和重大发展战略选拔人才。一是向“三区”人才倾斜，将“三区”(郑州航空港经济综合实验区、中国(河南)自由贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区)申报指标单列，入选人员中“三区”人选超过60%。二是向基层特别是国定、省定贫困县人选倾斜，要求各省辖市申报人选中必须有县以下基层人选，同等条件下优先选拔，入选人员中贫困县人数明显提高。三是向非公经济领域人才倾斜，单独制定非公经济人才申报条件，单独分配申报指标，激发了非公经济人才创新创业的热情。

“河南省政府特殊津贴制度建立于2014年，每2年选拔1次享受省政府特殊津贴人员，选拔对象为在豫在职的专业技术人才和高技能人才，每次选拔150人左右。对经省政府批准的享受特殊津贴人员，每人一次性发给特殊津贴1.8万元(免征个人所得税)，并由省政府颁发‘河南省政府特殊津贴证书’。”省人社厅相关负责人介绍，省政府特殊津贴制度有效延伸了国务院特殊津贴制度的激励作用，并带动郑州、许昌、南阳、驻马店、固始等地相继建立市、县级政府特殊津贴制度，使我省的高层次人才选拔体系和人才激励机制得到了进一步完善。