母婴市场一直是“顶流”市场。即使作为庞大的万亿级市场，也仍然处在增长趋势之中。然而在《2022中国母婴市场趋势预见》中称，中国母婴市场的增长趋势正在面临着失去人口红利的市场挑战。随着我国出生率的持续下降，母婴市场需求增长的动力出现不足的困境，即市场增速放缓。伟东云教育认为，在此形势下，市场应转变对需求的态度，从对数量侧的供给转变成对质量侧的提升。
预计未来较长一段时间内，中国出生人口将在低位运行。少生必将带动优育，托育体系建设会进入一个发展时期，各地托位建设将加快，具有质量优势的资源更具发展潜力。育婴、早教等相关岗位需求迎来增长。托育机构对教师能力要求较高，这也是在一线城市，专业育婴、早教人员比月嫂更为稀缺的原因之一。开展普惠性托育可以有效降低经营机构的成本，却不影响收入，加之托育机构的育婴、早教人员服务工作环境可多元化，势将吸引大量从业人员。相较于一般幼教教师，育婴、幼教从业者有着更高的理论知识和专业技能要求，因此相关职业培训格外重要且紧迫。记者从伟东云教育集团了解到，公司持续收到各地家协、家政公司对育婴师、早教师培训需求的反馈，且需求呈加速增长的趋势。
伟东云教育旗下高级育婴师证书课程、金牌早教师课程已经推出。早教授课教师分别拥有0-6岁儿童发育测评师、全国托育中心标准课题教研员、蒙台梭利高级培训讲师、国家儿童学习能力开发指导师等资质，课程内容涵盖国际理念、系统理论、实用技术等多个方面，受到众多家政公司的业务老师及有志从事早教工作的家政学员们的追捧。
近些年，随着人民收入水平的提高，优质的母婴资源更受追捧，健康和优育的思想也逐渐进步，这也促进了母婴行业新的发展动力。伟东云教育将高级育婴师、金牌早教师纳入职业教育体系，正是母婴市场向优质资源转向的迫切需要。为了母婴行业健康发展，伟东云教育在相关职业教育上不遗余力，持续关注行业需求转变，力求填补母婴市场上专业人才的需求短板，助力行业发展。
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