1月7日,2025年人力资源未来趋势分享暨西安高新区人力资源行业协会年度工作交流会在科创基金园会议中心成功举行。本次活动以“才聚高新·智链未来”为主题,西安高新区党工委组织人事部相关负责人、协会会员单位、各行业组织以及区内金融机构、企业、人力资源机构代表近300人参会,共同回顾过去、展望未来,为推动西安高新区人力资源服务业高质量发展汇聚力量。
高新区党工委组织人事部相关负责人介绍了西安高新区近年来蓬勃的发展势头和健全的产业布局,对人力资源行业协会在推动行业规范发展、搭建企业与人才对接桥梁、助力区域人力资源优化配置等方面工作给予了充分肯定,并指出2025年是携手共赢、协同发展的一年,人力资源行业更应该积极应对、凝聚共识,为地方经济持续回升向好做出新的、更大的贡献。
会上,协会秘书处作2024年度工作报告。以“强化自律建设、深化会员服务、推动高质量就业、促进数字化建设”四大主题为主线,全景式回顾了协会2024一年以来的辛勤工作与取得的成果。通过细数奋斗与收获交织的珍贵瞬间,展现了协会在2024年勇挑重任、创新探索的角色担当,彰显了协会在推动行业发展、搭建资源平台、提升服务质量的坚定使命,助力保民生稳就业大局中的坚定担当。
多方合作
以垂直深耕推动高质量发展
协会成立技能提升专委会、合规用工专委会、组织发展专委会,行业主管部门领导为专委会揭牌。据了解,西安高新区人力资源行业协会专委会旨在聚焦行业细分领域,促进企业合规经营,搭建高水平的职业技能培训平台,为企业构建多元化的人才培养体系,利用专委会的组织优势、资源优势、专家优势,促进区内人力资源领域标准化、专业化、生态化发展。
树立标杆
以创新发展引领行业跃升
为全面总结和推广区内企业人力资源管理方面的最佳实践,确保管理效能与经济效能同步提升,会上协会为李育苗、杨杉等专家智库代表颁发了聘书,并对2024年在人力资源管理及人才方面做出先进事迹的企业及机构进行了表彰和颁证。“这是公司在人力资源领域拿到的第一个奖项,非常珍贵。”艾力特电子的相关负责人如是说。
前沿分享
解锁新时代人力资源未来趋势
本次活动还邀请到了中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任范巍,云生集团创始人、CEO李贤威,北京科锐国际人力资源股份有限公司禾蛙平台联合创始人杨展,云生集团劳法LAOFA总经理、陕西公司总经理龚霞等行业大咖,围绕AI、数智化、人力合规等话题开展了主旨分享,并发布了《2024-2025年度中国企业人力资本管理调研报告》、《社保薪税与劳法用工AI白皮书》和《年度人力合规指引分析报告》,共同探讨新时代背景下AI+人力资源发展的趋势和挑战。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。2025年人力资源未来趋势分享暨西安高新区人力资源行业协会年度工作交流会虽已圆满落幕,但协会前进的脚步却不会停止,协会作为人力资源从业者成长的“加油站”、企业高质量发展的“助推器”、政企间沟通交流的“连心桥”,将持续打造有特色的行业协会组织,怀壮志以长行,携手并进,共同谱写高新区人力资源产业产业崭新的篇章。
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