第二届中国·河南招才引智创新发展大会将于10月26日~27日在郑州国际会展中心举办。

去年，首届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办，吸引天下英才齐聚中原。今年6月，第二届中国·河南招才引智创新发展大会启动以来，又成为大家关注的热点。

企事业单位如何参会?人才如何寻找合适岗位?受邀参会嘉宾如何与会务人员对接?为了做到精准服务，8月21日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会网络平台2.0版本上线，通过该平台可以实现岗位信息发布查询、政策咨询、人才交流、项目对接、会务保障服务“一网打尽”。

大会期间进行八场招才引智主场活动

据了解，第二届中国·河南招才引智创新发展大会将于2019年10月26—27日在郑州国际会展中心举办。大会由中共河南省委、河南省人民政府、欧美同学会(中国留学人员联谊会)、中国博士后科学基金会主办。大会将举办开幕式、八场专题论坛、八场招才引智主场活动及六场招才引智省外活动。

其中，专题论坛包括中国博士后创新发展论坛、人力资源协同发展高峰论坛、河南省高校高层次人才队伍建设发展论坛、中医药产业发展暨人才培养国际论坛、中国·河南现代农业发展论坛、智能装备制造高峰论坛、世界技能大赛高峰论坛、国际化高端管理人才交流合作论坛;

招才引智主场活动包括中国博士后暨海外留学归国人员科研成果转化项目对接活动、海外高层次人才暨项目对接洽谈专场、豫创天下创新创业大赛、“智汇郑州·领创未来”——第二届中国·河南招才引智创新发展大会郑州专场、“才聚河洛”河洛英才计划推介暨人才项目对接洽谈会、郑州航空港经济综合实验区招才引智专场、高端人才招聘会、省辖市招才引智活动;

招才引智省外活动即组织高等院校、科研院所、医疗机构及机关企事业等用人单位，赴北京、上海、广州、武汉、西安、长春等地知名高校招才引智。

截至目前，大会共征集人才需求总人数92457人，项目需求521个。

求职者更方便 个人简历“秒”上传

据了解，2.0版的大会网络平台，开辟了高层次人才引进“网上绿色通道”，实现引才手续网上一次性办结。

无论何种层次求职者，上传简历的环节必不可少。新平台为了更加精准服务求职者，将简历信息设置成为7个大项，50多个小项，涉及求个人基本信息、求学经历、工作经历、获奖情况等。“信息越详细，求职越精准，填写信息的过程也会更麻烦。”大会组委会工作人员介绍，为此，新平台新增了“插件”，求职者可以将已有的简历Word文档、PDF文档或者图片资料以附件的形式上传，新平台能自动识别信息内容，精准填写到相应的栏目里，实现简历“秒”上传。

据了解，今年，大会还将“走出去”举办6场省外招才引智活动，新平台针对6场省外活动专门开辟独立页面，方便高层次人才及时掌握线下招聘活动需求信息，满足线上线下随时交流。

大数据当“红娘”，岗位与人才精准“对上眼”

截至8月21日19时，中国·河南招才引智创新发展大会网络平台监测信息显示，大会通过网络平台已经征集了8294家用人单位，9.7万个用人岗位，558个用人单位项目，涉及快消品、石油化工、建材建筑、农林牧渔、政府单位、先进制造等多个行业。

在海量庞杂的信息中，供求双方如何精准“对上眼”?为了解决这一难题，2.0版的网络平台采用了大数据分析技术，可以为供求双方精准推送信息。“升级后的新平台会提示每一位注册的求职者进行一项35道选择题的‘胜任力测试’，并根据答题结果将求职者划分为5种不同类型。”大会组委会工作人员告诉记者，大数据会根据求职者的简历信息、胜任力测试结果来牵线搭桥，让岗位与人才精准“对上眼”，既提高求职者的成功率，也增加用工岗位的稳定性。

同时，新平台大数据管理与统计监测可实现对人才(项目)信息的汇总和综合分析，便于各成员单位更精准地了解人才(项目)征集、签约情况，更好地跟踪、服务人才，加速项目落地，确保落地率达到较高水平。

议程“送到手”，知名嘉宾更踏实

据了解，本届大会预计开设八场专题论坛，将邀请不少中外知名学者和嘉宾。为了节省人力成本，同时保障宾至如归，新平台开发了线上大会会务管理系统，实现了会议平台化服务、嘉宾动态化管理、车辆智能化调度等功能，为参会人员提供更加人性化的服务，在保障功能和服务效能上有质的提升。“嘉宾到河南后，平台会将嘉宾的参会议程、住宿、乘坐的大巴车号、紧急联系人等信息通过手机短信和微信推送到手机上，做到无缝对接，让专家没有后顾之忧。”大会组委会工作人员说。

据了解，该网络平台自去年上线以来，累计征集到1.45万家用人单位17.64万个岗位需求信息，2205个人才(项目)需求信息。其中，博士需求数量2.3万人，硕士需求数量4.27万人。上线2.0版本新平台将促进人才项目供需更加经济高效、精准实时对接，打造了不落幕的招才引智平台。