为深入推动“三问三比学兰考 我为发展做贡献”大学习大讨论活动落地落实，进一步统一思想、凝聚共识，持续提振“四种精神”，激发团结一致、拼搏奉献的力量，驻马店移动公司党委“三个第一时间”快速启动“三问三比”活动。

第一时间研究，细化实施方案。为引导全体干部员工紧扣“增收”关键任务，牢固树立正确业绩观，强化奉献精神、提升价值意识，为公司高质量发展凝聚精神力量和思想动力，驻马店移动公司党委在省公司“三问三比”活动安排的基础上，结合公司实际情况，制定具体的落地执行方案，进一步明确目标任务、细化工作举措、层层压实责任，并在省公司规定动作的基础上，增加了个性化动作，推动“三问三比”活动在公司的宣贯落实，进而形成人人讲奉献、人人讲拼搏的良好氛围。

第一时间启动，周密安排部署。移动公司党委第一时间召开“三问三比学兰考 我为发展做贡献”活动启动会，对活动进行周密安排部署，公司党委班子成员、各支部支委班子成员、部室主任、网格长、党建管理员、党员代表等200余人参加会议。启动会上，全体人员集体观看焦裕䘵精神宣传片，一起感悟“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的“焦裕禄精神”。随后，公司党委委员、副总经理吕跃伟宣讲了省公司史凤改在兰考挂职工作期间的体会分享。接着，党委办公室主任王艳玲对分公司“三问三比学兰考 我为发展做贡献”活动实施方案进行了宣贯，对活动如何落地执行提出了明确要求。最后，公司党委书记、总经理白钰提出几点要求：要全面落实，加快推动“三问三比”落地做实。要全面宣传，大力营造“三问三比”浓厚氛围。要全面巩固，全力确保“三问三比”成果深化。

第一时间感悟，深刻领会精神。自“三问三比学兰考 我为发展做贡献”大学习大讨论活动通知下发后，移动公司党委第一时间以党委中心组形式对“三问三比”活动通知、“焦裕禄精神”、兰考县政府的“拼搏兰考”工作作风开展集中学习，一起悟精神、谈体会、谋工作。公司大党建部门以读书班形式集中学习相关内容，并结合工作实际，分享心得体会，以实际行动践行“马上就办、真抓实干”。

下一步，驻马店移动公司党委将认真贯彻落实“三问三比”活动各项安排部署，将“三问三比”融入自身岗位、融入日常工作，不断增强践行“三问三比”的自觉性和坚定性。（赵甜甜）

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