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用人单位主动解除劳动合同的情形有哪些?用人单位解除劳动合同后补偿标准是什么?-焦点热议

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用人单位是否能在劳动合同到期前解雇员工?需不需要支付辞退员工的补偿金?用人单位辞退劳动者须提前告
2023-07-05 08:34:58
员工辞退单位补偿标准是什么?劳务派遣辞退补偿金由谁支付?

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一、员工辞退单位补偿标准员工辞退单位补偿标准按工作的年限进行计算,属于非过失性辞退的,用人单位应
2023-07-04 09:23:44
辞退了不给工资怎么办?辞退了不给工资的办法有哪些? 天天微资讯

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一、员工辞退单位补偿标准员工辞退单位补偿标准按工作的年限进行计算,属于非过失性辞退的,用人单位应
2023-07-04 09:20:45
员工得了什么病不能辞退?辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算吗?|环球观天下

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一、工作13年被辞退公司是否违约工作13年被辞退公司不一定算违约,当公司强制解除劳动合同时,是属于公
2023-07-04 09:16:22
劳动争议司法解释44条有哪些内容?劳动争议调解申请书请求事项怎么写?

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劳动争议司法解释44条解读:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满
2023-06-29 08:47:35
辞退补偿的工资包括年终奖吗 经济补偿金是税前还是税后?_热文

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辞退补偿的工资包括年终奖吗?被辞退补偿工资不算年终奖。找法网提醒,经济补偿为补偿性质的款项。而年终
2023-06-28 14:23:39
辞退补偿的工资是应发还是实发 辞退补偿金怎么交个税?

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辞退补偿的工资是应发还是实发?辞退补偿月工资是实发工资的标准发放。对于辞退员工的情况下,需要按照其
2023-06-28 14:21:37
世界新资讯:辞退补偿月工资是应发还是实发?辞退补偿金怎么交个税?

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辞退补偿月工资是应发还是实发?辞退补偿月工资是实发工资的标准发放。对于辞退员工的情况下,需要按照其
2023-06-27 14:17:48
公司辞退员工有哪些补偿?公司可以单方面辞退的情形有哪些?

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公司辞退员工有哪些补偿?公司辞退员工有如下补偿:如果依法应当向其支付经济补偿金的,是按下列标准来
2023-06-19 16:16:57
每日精选:劳动法2023年新规定辞退补偿 裁员赔偿2n还是n+1?

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劳动法2023年新规定辞退补偿?1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满
2023-06-13 10:30:43
劳动法2023年新规定辞退补偿 二十年老员工被辞退如何补偿?

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劳动法2023年新规定辞退补偿1 用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。(1)工作满一
2023-06-12 16:26:13
解除劳动合同的法律依据有哪些?劳动法辞职的规定有哪些?

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劳动法辞职规定如下:1、劳动者与公司协商,达成一致意见从而辞职;2、提前三十日书面通知公司,即可辞职
2023-06-01 10:14:47
经济补偿金是指什么呢?劳动法辞退员工的补偿标准是什么?

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付
2023-06-01 08:32:58
未查询到社保卡信息是什么意思?4年员工辞退补偿标准看这里

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未查询到社保卡信息是什么意思查询不到社保卡信息的原因一般包括:1、社保卡制卡进度未完成,一般来说,
2023-05-31 13:20:39
如何解除劳动关系?劳动关系的定义是什么?劳动关系分为哪几种类型?

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对于员工和用人单位这件事需要签订劳动合同,这样才能够保障双方的权利和义务,而对于一些用人单位和职
2023-05-31 11:19:51
辞退员工的赔偿标准是什么?劳动法辞退赔偿方法有哪些?劳动仲裁的适用范围是什么?

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辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月
2023-05-31 11:04:40
用人单位可以解除劳动合同吗?试用期时间不能超过多长时间?

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试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间内被证明不符合录用条件的;2、严
2023-05-31 11:04:36
劳动合同法咨询职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办?哪些情况可以解除或终止劳动合同?

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一、职工解除或终止劳动合同证明是否可以补办解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解
2023-05-31 11:03:06
劳动合同解除的特征都有哪些?劳动合同解除的条件有哪些?解除劳动合同的条件都有什么?

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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前
2023-05-31 09:08:25
劳动合同订立的条件有哪些?解除劳动合同的条件都有什么?劳动合同解除的特征都有哪些?

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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前
2023-05-31 09:07:53

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