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工伤事故赔偿标准是什么?意外工伤赔偿有什么标准?

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工伤事故赔偿标准是什么?工伤赔偿标准:医疗费按可报销的比例来赔付;一次性伤残补助金按职工月工资的一
2023-05-08 16:40:28
生育津贴和工资都领了算是违规吗?工资9000基数3368工伤怎么赔?

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生育津贴和工资都领了算是违规吗?工资与生育津贴不能同时领取,应当将工资退回。女职工产假期间的生育津
2023-05-08 16:36:49
有工伤单位能辞退员工吗条件有哪些 去做工伤伤残鉴定再多久才出结果?

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有工伤单位能辞退员工吗有工伤单位不能辞退员工。工伤职工在停工留薪期内用人单位必须保障工伤职工的基
2023-05-08 16:32:48
工伤赔偿标准范围一般有哪些 工伤赔偿期限多长时间过期?

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工伤赔偿标准范围有哪些1 医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关
2023-05-08 16:30:16
工伤赔偿常用的法律规定是什么 工伤赔偿期限多久过期?

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工伤赔偿常用的法律规定有哪些工伤赔偿常用的法律规定有《社会保险法》、《工伤保险条例》、各省市贯彻
2023-05-08 16:26:30
工伤鉴定一般去哪里鉴定 去做工伤伤残鉴定再多久才出结果?

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工伤鉴定去哪里鉴定工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》第二十三条规定
2023-05-08 16:22:18
有工伤单位能辞退员工吗 工伤鉴定去哪里鉴定?

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有工伤单位能辞退员工吗有工伤单位不能辞退员工。工伤职工在停工留薪期内用人单位必须保障工伤职工的基
2023-05-08 16:21:13
工伤认定概念是什么?工伤的性质和特点是什么?

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工伤认定概念工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视
2023-05-08 14:09:48
医疗保险应该怎么报销?工伤医疗费报销需要本人签字吗?

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一、医药费报销需要什么材料医药费报销需要的材料包括:当事人的身份证、社保卡或者医保卡、住院的病历
2023-05-08 14:06:29
最新工伤赔偿标准依据是什么?最新工伤赔偿的赔偿项目都有哪些?

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一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与
2023-05-08 13:33:47
员工加班回家后猝死是否属于工伤?职工有哪些情形之一的视同工伤?

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员工加班回家后猝死,是否属于工伤1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时
2023-05-08 13:28:43
不能认定工伤的条件有什么?劳动局调查工伤认定程序是什么?

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不能认定工伤的条件有什么?一、不是劳动关系;二、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五
2023-05-08 13:28:28
工伤保险待遇主要的补偿是什么?员工受伤公司怎么赔偿?

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一、员工受伤公司怎么赔偿劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24
2023-05-08 13:22:54
国家带量采购药品是什么意思?汕头7级工伤伤残赔偿标准与计算方法看这里

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国家带量采购药品是什么意思法律分析:带量采购,就是在招标公告中,会公示所需的采购量,投标过程中,
2023-05-08 13:18:29
​工伤范围有哪些?工伤认定范围的情形包含哪些?

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​工伤范围有哪些?(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
2023-05-08 13:17:42
工伤伤残待遇申请的流程是怎样的?工伤鉴定的范围包括哪些?

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一、工伤伤残待遇申请的流程是怎样的1 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
2023-05-08 13:16:41
什么样的算作工伤?交通事故导致的工伤赔偿哪些费用?

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什么样的算作工伤?工伤亦称公伤、因工负伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及
2023-05-08 13:12:21
不遵守公司规章制度辞退员工的证明严重违反的举证责任是公司吗?不能将违反单位规章制度和劳动纪律等作为否定工伤认定的理由吗?

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还应注意,劳动者违反单位规章制度与工伤认定是两个不同的法律关系,二者之间毫无关联。不能将违反单位规章
2023-05-08 10:40:22
单位未参加工伤保险怎么办?工伤保险多久才生效?

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单位未参加工伤保险怎么办?单位未参加工伤保险,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位
2023-05-08 10:32:21
工伤民事诉讼怎样写诉状?九级工伤鉴定的标准是什么?

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工伤民事诉讼怎样写诉状?(一)首部1、标题文书上部正中写民事起诉书。2、当事人基本情况。在原告和被告栏
2023-05-06 16:41:10

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