工伤保险条例
发生工伤事故后，工伤赔偿需要多久？工伤保险条例第二十条的内容是什么？ 观天下
报了工伤后，一般需要1到6个月能赔到钱。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支
2023-07-05 09:08:22
申请工伤认定需要提交哪些材料？提出工伤认定申请依据是什么？
申请工伤认定需要提交哪些材料?提出工伤认定申请依据是什么?提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工
2023-07-03 16:30:51
认定工伤的七种法定情形 最高法行政庭相关答复中认为认定工伤的七种情形|每日看点
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工
2023-07-03 16:18:04
环球观天下！公司垫付医药费的是否需要偿还？垫付医药费偿还相关法律规定是什么？
关于公司垫付医药费的是否需要偿还?垫付医药费偿还相关法律规定是什么?公司垫付的医疗费要不要偿还，要
2023-07-03 16:16:02
【全球速看料】对工伤保险纠纷如何处理？工伤保险条例对工伤事故是怎么规定？
有关对工伤保险纠纷如何处理?工伤保险条例对工伤事故是怎么规定?工伤保险纠纷可以依法申请行政复议;对复
2023-07-03 16:09:27
工伤赔偿需要多久？工伤保险条例第二十五条内容是什么？_全球最新
工伤至少要一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工
2023-06-26 08:40:03
全球速看：公司垫付医药费的是否需要偿还？垫付医药费偿还相关法律规定是什么？
关于公司垫付医药费的是否需要偿还?垫付医药费偿还相关法律规定是什么?公司垫付的医疗费要不要偿还，要
2023-06-25 14:47:37
对工伤保险纠纷如何处理？工伤保险条例对工伤事故是怎么规定？
有关对工伤保险纠纷如何处理?工伤保险条例对工伤事故是怎么规定?工伤保险纠纷可以依法申请行政复议;对复
2023-06-25 14:23:00
认定工伤的七种法定情形 最高法相关答复中认为认定工伤的七种情形
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工
2023-06-25 14:14:32
申请工伤认定需要提交哪些材料？提出工伤认定申请依据是什么？
申请工伤认定需要提交哪些材料?提出工伤认定申请依据是什么?提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工
2023-06-25 13:59:52
十级工伤赔偿金额是怎么样的？工伤保险条例第三十七条内容是什么？|全球微头条
十级工伤赔偿金额：一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
2023-06-20 08:47:27
上班时间自己摔伤在工伤范围里吗？下班回家受伤算工伤吗？-全球微动态
上班时间自己摔伤算工伤吗?具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，
2023-06-16 10:52:33
【环球聚看点】工伤鉴定出来后怎么办？工伤保险条例第二十一条规定内容是什么？
工伤认定下来以后那么就应该申请劳动能力鉴定，可以由用人单位、员工本人或者近亲属向劳动能力鉴定委员
2023-06-13 14:13:02
工伤保险条例第十八条是什么？提出工伤认定申请应当提交哪些材料？
工伤事故的经过说明，应当写明单位和职工的基本信息;工伤事故发生的原因;发生的时间、地点、具体过程;单
2023-06-06 16:20:13
工伤保险条例第三十五条内容是什么？伤残津贴的计算公式是什么？
农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%;
2023-06-06 14:59:33
工伤保险条例第六十二条内容是什么？职工工伤保险赔偿责任主要由谁负责？
厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪
2023-06-01 10:23:11
