劳动争议仲裁委
劳动争议仲裁委员会的职责有哪些？劳动仲裁申请人是员工的都需要提交哪些材料？
劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督
2023-04-14 11:06:34
劳动争议仲裁委员会是如何裁决案件的？不能书面仲裁吗？
依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，所以是不能书面仲裁的。
2023-04-14 10:31:56
劳动争议仲裁委员会判定哪些劳动争议案件适用于部分裁决？
劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：
2023-04-14 09:47:07
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后多久之内通知申请结果呢？
劳动者申请劳动仲裁的案件，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请。该案件应当自劳动争议
2023-04-14 08:36:11
劳动争议仲裁委员会处理哪些劳动争议？劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议吗？
劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议
2023-04-13 10:26:33
劳动争议案件的定义是什么？劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？
劳动争议案件中需要提交以下证据材料：（一）证明当事人主体资格的证据1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本
2023-04-13 09:19:00
外国人在中国就业发生劳动争议仲裁委员会是否受理？
劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十五条，仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理
2023-04-12 13:32:21
