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认定为工伤
当前速递!在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈?应认定为工伤的情形有哪些?

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在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈?在工地上受伤了没有合同如下方式老板谈:1 申请单位要到当地劳动部
2023-07-06 10:08:08
企业职工发生哪些情形应认定为工伤?企业职工工伤事故分类有哪些?

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企业职工工伤事故分类有哪些企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故
2023-07-05 09:07:32
企业职工工伤事故分类有哪些?企业职工发生哪些情形应认定为工伤?|全球滚动

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企业职工工伤事故分类有哪些企业职工的工伤事故可分为下列类别:按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故
2023-07-05 08:29:24
环球视点!工伤认定需要多久?一般工伤认定需要60天吗?

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一、没有工伤认定可以打官司吗没有工伤认定不可以打官司。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是
2023-07-04 09:04:42
世界播报:没有工伤认定可以打官司吗?应认定为工伤的情形有哪些?

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一、没有工伤认定可以打官司吗没有工伤认定不可以打官司。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是
2023-07-04 09:03:59
世界热头条丨工伤事故认定有什么标准?哪些情形可以认定为工伤事故?

世界热头条丨工伤事故认定有什么标准?哪些情形可以认定为工伤事故?

工伤事故认定有什么标准?哪些情形可以认定为工伤事故?按照《工伤保险条例》规定第十四条 职工有下列情
2023-07-03 16:44:16
有哪些视同工伤的情形?不得认定为工伤或视同工伤的情形有什么?

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有哪些视同工伤的情形?不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪些?依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同
2023-07-03 16:33:37
未认定为工伤怎么赔偿?工伤未做工伤鉴定可以索赔吗?

认定为工伤怎么赔偿?工伤未做工伤鉴定可以索赔吗?

未认定为工伤怎么赔偿?不属于工伤可以申请人身损害赔偿。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体
2023-07-03 15:42:51
接私活违法吗?上班期间干私活受伤能否认定为工伤? 天天动态

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接私活违法吗?一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法,还要根据所干私活的性质来判定。若个
2023-06-29 16:29:09
哪些情况可以认定为工伤?工伤怎么认定? 今头条

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哪些情况可以认定为工伤?1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2、在工作时间
2023-06-29 10:46:13
天天快资讯丨村干部因公受伤应否认定为工伤?受到了工伤都有哪些赔偿?

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村干部因公受伤应否认定为工伤?村干部因公受伤无法认定为工伤。村干部不属于中华人民共和国境内的企业
2023-06-26 16:56:05
申请工伤赔偿仲裁需要多长时间?哪些情况可以认定为工伤?

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一、申请工伤赔偿仲裁需要多长时间申请工伤赔偿仲裁需要一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
2023-06-26 11:14:53
当前简讯:一次性伤残补助金按照伤残等级来赔付吗?

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一、申请工伤赔偿仲裁需要多长时间申请工伤赔偿仲裁需要一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
2023-06-26 10:58:50
报工伤必须24小时内备案吗?不认定为工伤的六种情形是什么?-世界热闻

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报工伤必须24小时内备案吗?不是的。申请工伤认定的时限为一年。相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为
2023-06-20 16:26:42
腰椎盘突出可以认定为工伤?申请工伤认定需要哪些材料?-全球播报

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申请工伤认定需要以下材料:1 工伤认定申请表;2 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
2023-06-09 10:48:35
职工有哪些情形应当认定为工伤?视同工伤的情形有哪些?

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《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2023-06-02 15:15:27
工伤认定的概念是什么?工伤认定的性质和特点是什么?什么情况下可以认定为工伤或者视同工伤?

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一、概念:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同
2023-05-31 09:26:47
工伤认定的根据是什么?上下班受伤能认定为工伤吗?

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工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故
2023-05-30 10:44:40
员工猝死会被认定为工伤吗?环卫工人工作中突然猝死如何认定工伤?

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员工猝死如何认定工伤如果员工具有在工作时间和工作岗位上猝死等情形的,视同工伤,依法享受工伤保险待
2023-05-30 08:49:55
工伤保险条例第17条规定内容是什么?职工有哪些情形应当认定为工伤?

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一、可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
2023-05-29 14:25:37

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