如何认定旷工
如何认定旷工呢？旷工应当具备哪几个条件呢？用人单位可以要求赔偿因为旷工带来的损失吗？
其中无故旷工就是其中的一种，无故旷工就是没有理由不到用人单位上班，而且没有请假或者告知用人单位不上班，那么旷工３天自离有工资吗？
2023-02-24 14:25:27
