性格测试
性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”，靠谱吗？
专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态，企业招聘时不宜将其作为决定因素。
2024-06-17 11:28:03
求职者因性格测试被拒聘，这合理吗？
笔试、面试都过了，性格测试却没通过测评结果显示我忧虑指数高，不适合这份工作……7月，正值招聘季，在一些求职论坛中，不少人分享出自己
2022-07-14 10:29:28
