员工辞职
上报工伤定级后员工辞职会给公司带来什么影响？申请工伤鉴定多久下来？
一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。
2023-04-17 09:40:01
员工辞职要注意分为哪两种情况？领取失业金要满足什么条件？
员工辞职也要注意分为两种情况：一种是在合同期限未满的情况下辞职，另外一种是在合同期限已满的情况下辞职。
2023-04-13 13:41:01
哪些情况下员工可以随时辞职？员工辞职要付违约金吗？
员工可以随时辞职的情况有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动
2023-04-12 13:31:16
员工辞职没有合同工资是不是该结清？企业福利根据享受的范围不同吗？
另外，如果用人单位态度蛮横，拒不配合的话，可以继续主张未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿。
2023-04-12 13:24:46
员工提出辞职有赔偿吗？劳动合同法员工辞职的流程是什么?
一般来说，员工主动提出辞职是没有补偿的。只有在员工被迫辞职，或者用人单位违法解除劳动合同，或者用人单位存在法定情形的
2023-04-12 11:11:47
员工主动离职必须30天吗?？员工辞职工资怎么结算的？
按照《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-04-12 11:06:24
员工辞职后工资多长时间结清？员工辞职后五险一金怎么处理？
一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时
2023-04-12 11:05:50
员工辞职后五险一金的处理方式有哪些呢？医疗保险中断交费会有哪些影响呢？
劳务外包有五险一金，因为根据《劳动法》，劳动者提供劳动用工的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，是强制性规定，无论劳动性质如何都要交
2023-03-29 14:19:15
员工辞职被拒后自行离职 公司将其辞退却被诉违法
劳动者因疫情原因向公司提出辞职，并在公司明确拒绝后，仍自行离职。此后公司以劳动者未履行工作职责为由与其解除劳动合同。
2021-12-08 09:33:01
