中铝矿业生产指挥保障中心化验室在安全生产中根据车间女工多的自身特点积极行动，从严要求，全力做好安全生产。
管理牌——基础管理不断创新提高
化验室结合生产实际，不断创新完善基础管理，重新修订了作业标准和操作规程，补充完善了取样标准及危险源辨识细则。针对员工取样送样线路长，厂区道路复杂的情况，要求员工必须严格遵守三轮车使用细则。
各班组专门制作出标准作业卡，悬挂于作业场所醒目位置。员工一进入作业现场就能看到。精心制作出的安全设备操作规程悬挂在每台设备旁。这些举措为作业区域营造出了良好的安全氛围，时刻温馨提醒员工务必做到安全生产。
工具牌——隐患排查依靠“智慧管家”
在隐患排查中，化验室抓住两条主线，一条以排查“物的不安全状态为主”，对室内外作业区域做到全覆盖排查。一条以严查“人的安不全行为主”，以员工整个作业环节为重点，力求零缺陷
由于思想重视，目标明确，许多隐形隐患被一一查处。比如“电热板使用不戴手套易烫伤”，“屋内地面湿滑，搬运时易滑倒摔伤”等，对于查出的隐患，鼓励员工及时利用“智慧管家”及时上报。同时利用各种场合普及提高员工熟练操作智慧管家的技能。信息传递的加快，提高了隐患处理的效率。通过全面细致的隐患排查，创造了一个更为安全的工作环境。
关爱牌——时时事事体现“以人为本”
化验室针对女员工生活压力大，根据她们的生理和心理特点，时刻关心每名女员工上岗前、中、后的身体状态。有状态不好的，班长和同事立即给予疏导帮助，确保员工有个好的状态投入工作。
由于化验室是由原来三个单位的化验室组建而成，车间组建了新的微信群，大家充分发挥微信群的语音对话，图片传输，消息群发的功能，及时上传安全隐患事故通报安全知识。员工随时随地就能打开进行安全学习和交流。
今年1月22日凌晨，突降的大雪覆盖了整个厂区。对员工取样造成困难，产生了新的不安全因素。为了保证员工安全，车间及时在车间微信群通知提醒员工取样送样时的需注意的事项，同时安排车间职能人员下沉到班组一线，协助员工取样送样。直至厂区道路恢复正常。（通讯员 孙中华）
