劳动合同签不满一年辞退有赔偿吗

劳动合同签不满一年辞退一般有赔偿。

1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司应按照工作年限赔偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

2.公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。

3.因劳动者存在《劳动合同法》规定的公司可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

工作不满一年被辞退有失业金吗

工作不满一年被辞退符合以下条件的有失业金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。