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签了一年合同中途辞职算违约吗

签了一年合同中途辞职不算违约员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有正当理由不能提前离职,服务期内提前离职要付违约金,不过违约金不能超过公司提供的培训费用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

合作合同纠纷怎么处理

合作合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以根据有效的仲裁协议申请仲裁当事人向人民法院起诉应当符合法定条件对于生效的判决、裁定，当事人应当履行，拒绝履行的，人民法院有权采取强制执行措施