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劳动争议和解协议有法律效力吗

劳动纠纷中的和解协议如果符合下列条件的，是有效的用人单位与劳动者等均具有相应的行为能力;各当事人和解的意思表示真实;且协议的内容合法;遵守了公序良俗的

签了解除劳动关系协议书还可以仲裁

签了解除劳动合同还能仲裁用人单位与劳动者解除劳动合同，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

劳动仲裁的流程如下

1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请;

2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;

3、作出受理决定的，在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人