近日，由农银人寿河南分公司主办的“合规教育年”活动全面开始推进，该活动主要聚焦“五项措施”，紧紧围绕“学习教育、排查整治、巩固提升、验收总结”这一主题。自活动开展以来，得到全体成员的拥护和支持，大家态度端正，积极配合，目前公司上下已经形成了人人合规、自觉合规、主动合规的工作氛围。赢得新老客户一致好评：农银保险依然是大家所信赖的农银保险！

据了解，在活动开展之前，公司就成立了农银保险“合规教育年”活动领导小组。通过制定落实方案，细化工作措施，明确了每一位领导干部以及每一位员工的职责分工，再通过一层一层地压实责任分工，将“合规教育年”活动4个阶段的15项重点工作有序的开展起来，努力促进干部以用员工法治合规的意识、深化根植大家全面合规的服务理念。

第二项措施是紧紧围绕“政策合规、主动合规、实质合规、数字合规”目标， 聚焦包括“机构、条线、岗位”在内的三个层面，通过“现场+视频”的形式组织开展“全面合规大讨论”活动，让干部员工深刻领悟全面合规理念内涵。据统计，农银保险仅在该活动的投入场次就达到了30场，一系列的交流碰撞中，不仅增强了大家主动合规的意识，更提升了公司合规管理的水平。

第三项措施是强调“三聚焦”，公司通过深化警示教育以实现活动目的。长期以来，农银保险一直聚焦案件剖析、聚焦廉政教育、聚焦问题整改，以持续推动“以案自警、“以案为鉴” 、“以案促改”。从而实现教育引导员工从中受警醒、知敬畏的宗旨，切实增强全体成员合规意识，坚守合规底线，继而筑牢风险防线。

第四项措施是以“关键少数”带动“绝大多数”。在经营管理过程中，农银保险一直秉承“合规从领导做起”的理念，将“一把手”工程始终贯彻执行下去，并监督班子成员主动做表率作用，积极履行“一岗双责”。在班子成员的带动下，全体员工进一步增强了风险合规意识、同时也内控合规知识得到充实，业务操作能力也得到了切实提升。

第五项措施是以“三字经”强化风险管控，即突出“前”，“准”，“评”三个字。“前”指前置风险防范关口，通过工作邮件、专题会议对监管政策做出前瞻性预判，同时还辅以及时整理编的内外部监管新规，在日常工作中发现的风险隐患、风险环节、典型案例等进行前瞻性预判。“准”指密切关注重点领域风险，精准识别经营风险，通过制作依法合规经营标准和风险监测工具，将运营、财务、业务等重点领域风险排查工作积极开展起来。“评”指以年度内控评价为契机，风险合规管理纳入综合绩效考核体系。通过全面评价控制环境、销售管理、客户回访、客户信息真实性、承保管理、理赔管理、财务管理等16个方面的105个风险点进行考评。

通过聚焦五项措施，全面开展“合规教育年”活动，农银人寿河南分公司努力营造合规氛围，全力推进合规建设，切切实实地推进了农银保险合规建设的发展进程，赢得了广大客户的一致认可与好评。

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