“这个地方一定要多注意，针脚不能太稀。运动鞋不同于时装鞋，从鞋子冲裁、针车帮面、成型等要经过多道工序，有一个地方错了就得返工。”9月12日，在叶县龙泉乡龙泉村的世佳鞋业有限公司生产车间，该厂负责人景小兵一边检查已经做好的鞋面一边叮嘱工人。

作为一名80后，一个只有初中学历的打工仔，经过多年的拼搏打拼，由多年前的打工仔变成了龙泉乡的创业达人、致富带头人。他，就是37岁的景小兵。

因为家里条件不是很好，景小兵初中毕业就开始打工了，跟村里的人一起去广州打工，先是在针织厂织毛衣，后来又到福建鞋厂。他清楚地知道，农村的孩子出路不多，只有自己好好干，才能有好的生活。从2000年进入福建一家鞋厂打工，别人做300双，他能做600双。一年之后，他就从一名普通的针车工被提拔为班长。那时候，针车间大多是女工，他成了建厂20多年来针车间唯一的“男干部”。后来打工的鞋厂改制转包，他便于2014年回到了家乡。凭借多年外出跟单积累的经验，景小兵选择创业，把眼光放在熟悉的行业，成立了世佳鞋业有限公司。

刚开始建厂，资金有限，只有一条生产线，七八个工人，接的都是扬州、上海等地的小单，一单几千双，回款很慢。“2015年五六月份的时候，工人工资都发不下来，心里压力特别大。”景小兵当时曾产生过放弃的念头，怕父母担心，心想：再苦再难，也得坚持。后来有机会与国内一知名品牌运动鞋签订了鞋面加工二级供应商合同，有了固定的订单，公司才慢慢步入正轨，逐步扩大生产规模。去年四月份景小兵贷款220万元购买了半自动化设备，原来的小作坊发展到现在占地1200平方米的双层生产车间，月平均订单不低于5万双，2021年计划生产目标达50多万双。

“我在这都干了三四年了，算是老员工了，每个月平均都能拿五千多的工资吧，活也不重，干着挺得劲的，离家近还能照顾家里的老人和孩子。”家住龙泉乡湾张村的黄秋红说。

不同品牌的企业价值理念不同，景小兵合作的企业对鞋的质量、技术水平要求高，因此对员工的技术水平要求也很高。“每双鞋里面商标上都有代码，鞋子哪个环节有问题就要相应的生产厂负责，根据代码能溯源到加工生产厂。”景小兵说，“为了保证生产质量，每条线都配有管理员，对新来的员工进行专业培训，确保能保质保量完成订单任务。”

为提高员工积极性，促进各条生产线的良性竞争，景小兵制定了奖励机制，每条生产线月完成目标达80%以上的，按照该生产线全部员工计件工资3%奖励管理干部；员工每月计件2000双奖励4%、3000双奖励8%、4000双奖励10%；同时设有全勤奖、年薪奖等，新员工在学习期间每天补助50元。

“等年底打算购买几台全自动化机器，进一步扩大生产规模，让厂子经营更加标准化，争取做大、做好，带动更多人致富增收。”谈起未来的发展，景小兵信心满满。（叶县县委宣传部 王梦琪 郭萌芽供稿）

来源：人民网河南频道