建立劳动关系
环球滚动:建立劳动关系应遵循哪些原则？如何认定口头约定试用期的问题？试用期不合格，就解除劳动关系合法吗？
如何认定口头约定试用期的问题？例：某公司HR李某在招聘员工，张某看到招聘后前来面试，HR李某对张某口
2023-06-25 09:30:20
世界视讯！年龄超过60岁能否与所在单位建立劳动关系？领取退休金有哪些条件？
实践中，年龄超过60岁，但依然奋斗在劳动一线的情况比比皆是。但他们能否与所在单位建立劳动关系，理论
2023-06-20 08:28:39
准毕业生能否与用人单位建立劳动关系？
进入毕业季，对于准毕业生和用人单位来说，提前实习是双向选择的重要考察期。然而，提前实习是否会面临权益保护空窗期？劳动关系建立的时间
2023-05-26 08:45:40
如何认定口头约定试用期的问题？没签书面劳动合同如何认定劳动关系？建立劳动关系应遵循哪些原则？
如何认定口头约定试用期的问题？例：某公司HR李某在招聘员工，张某看到招聘后前来面试，HR李某对张某口
2023-05-24 15:55:52
中华人民共和国劳动合同法第十条的内容是什么？建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗？
劳资通常指企业中的劳动工人和企业的资产所有者，劳资双方大部分为劳动关系，签订劳动合同。劳动合同，
2023-05-15 15:49:04
法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系吗？
合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳
2023-04-27 10:39:25
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系了吗？一个人签多个劳动合同违法吗？
有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十
2023-04-18 16:40:20
建立劳动关系的原则有哪些？劳动关系的确认中哪些有关凭证由用人单位负举证责任呢？
激励的目的是要员工能够以更大的心力来创造更好的业绩，以此来回报股东，回报社会，所以假如激励的行为跟绩效不挂钩，那这种激励就是空的，是
2023-04-14 16:05:00
劳动者同时与几个单位建立劳动关系合法吗？用人单位可以解除劳动合同的条件是什么？
法律未明令禁止劳动者同时与几个单位建立劳动关系，但劳动者的行为影响本职工作的或单位知悉后责令其停止劳动者拒不改正的，用人单位有权解除
2023-04-14 13:58:21
用人单位与劳动者建立劳动关系或劳务关系可以只签劳务合同吗？
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行
2023-04-11 16:35:03
仅仅口头约定试用期是无效的？建立劳动关系必须订立书面劳动合同？
试用期通过合格后，再签订劳动合同，如果试用期不合格，就解除劳动关系”。随后张某经过试用期，未通过试用期考核，便从单位离开。
2023-04-10 07:44:46
