公司不发生育津贴只发工资违法嘛?

产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

单位一般多久把生育金给了?

生育金一般在三个月左右到账。在女职工或者用人单位依法向社保经办机构提出申请后，社保经办机构会依法予以受理并审查;审查通过的，会及时进行发放。