孕妇
用人单位不得终止劳动合同的情形有哪些？孕妇的特殊待遇您想了解吗？
是的没错，孕妇还有不少特殊待遇，但就是有一些公司不遵守，多了解了解这些知识，防止万一以后自己也遇到了这样的公司，也好拿起法律的武器为
2023-04-10 11:18:44
解雇孕妇赔偿双倍经济补偿吗？孕期调岗降薪是不合法的吗？
首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞
2023-04-06 14:45:27
能不能辞退怀孕员工？孕妇被辞退赔偿的计算需要根据其在本单位的工作年限进行的吗？
根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
2023-04-06 14:43:20
解雇孕妇是违法吗？辞退员工需要立马结清工资吗？
解雇孕妇违法的，根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲，出于对怀孕女职工的保护，一般是不允许公司辞退怀孕女职工的，
2023-04-06 14:30:51
什么情况下可以解雇孕妇？员工怀孕期间必须调岗的情况有什么？
经济补偿金部分，找法网提醒您，依据当事人在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，
2023-04-06 14:22:40
国家对孕妇怀孕期间的工作有什么规定呢？临床医务人员在怀孕期间要注意什么呢？
在怀孕期间，由于新生命在不断地成长，所以妈妈的体型也在不停地发生着变化，这些变化会带来诸多行动上的不便。
2023-04-03 10:34:05
